Nos dias atuais, a gestão de recursos humanos enfrenta diversos desafios, e a redução de jornada e salário se destaca entre as alternativas mais discutidas. Contudo, implementar essa estratégia de maneira legal e eficaz exige atenção a diversos detalhes. Se você se pergunta como aplicar essa prática sem infringir direitos trabalhistas, este artigo é para